2005年勞退新制上路後,雇主每月須為勞工提撥至少6%薪資到勞工個人帳戶,勞工則可另外決定自行提撥率,最高為6%,兩者合計最高12%。帳戶內的提撥金由勞金局投資運用,每年分配盈虧到勞工帳戶。1060202

基金局表示,4757元為平均數字,因為每個勞工分紅金額不一樣,實際可領到的金額仍視帳戶的金額而定,預計3月高雄市仁武區小額借款快速撥款 高雄市阿蓮區創業貸款 >彰化縣埔心鄉創業貸款 前就會分配至勞工的勞退新制帳戶南投縣集集鎮二胎貸款

年後勞工領紅包,勞動部勞動基金運用局今天公布去年去年新制勞退基金投資績效,基金去年收益率為3.23%,賺進515億4000多萬元,如果平均分配給1083萬3893個勞退新制帳戶,每個勞工約領到4757元;舊制部分去年收益率4.17%,除委外經營收益率達4%以上外,自行運用達8%。

(中央社記者余曉涵台北2日電)勞動基金運用局今天公布去年新制勞退基金投資績效,基金賺進新台幣515億4000多萬元,平均每個新制勞工可領4757元,預計3月前分配至勞工的勞退臺中市霧峰區民間小額借款 新制帳戶。


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